A importância do feedback em processos de recrutamentoO mercado de trabalho está cada vez mais competitivo, levando a processos seletivos rigorosos e a talentos cada vez mais qualificados. No…Mar 12Mar 12
Inteligência artificial: vilã ou aliada nos processos seletivos?A inteligência artificial (IA) tem desempenhado um papel cada vez mais relevante em diversas áreas, inclusive nos processos seletivos…Feb 14Feb 14
Melhores práticas para aumentar a produtividade do RHComo aumentar a produtividade do RH e otimizar processosFeb 6Feb 6
Entenda o que são grupos de afinidade.Os grupos de afinidade são uma parte importante da cultura de diversas organizações, proporcionando um espaço onde colaboradores podem se…Jan 20Jan 20
Adaptações no Local de Trabalho para Inclusão de Pessoas com DeficiênciaA inclusão de pessoas com deficiência no local de trabalho é uma oportunidade para unir justiça social e benefícios organizacionais. Criar…Dec 23, 2024Dec 23, 2024
Quais Perguntas Fazer para Uma Seleção Mais Inclusiva?A pauta de diversidade social no mercado de trabalho nunca foi tão relevante quanto nos dias atuais. À medida que o mercado evolui e…Dec 12, 2024Dec 12, 2024
O que é o Dashboard da Diversidade da Jobecam?Não é novidade que a inclusão de pessoas diversas no mercado de trabalho seja a principal motivação da Jobecam. Mas como fazemos isso com…Oct 17, 2024Oct 17, 2024
Conheça o Job Board da JobecamO que é o Job Board? Onde vive? Do que se alimenta? Essas são as principais perguntas que responderemos no artigo de hoje.Sep 27, 2024Sep 27, 2024
4 tendências do mercado de trabalho que toda empresa deve estar atentaO mundo corporativo vem modificando as relações de trabalho. Com a tecnologia cada vez mais avançada, é preciso de uma constante…Sep 6, 2024Sep 6, 2024
Como avaliar a eficácia do recrutamento e seleção na sua empresa?A busca pelos melhores talentos é uma jornada vital para o sucesso de qualquer empresa. O processo de recrutamento e seleção desempenha um…Aug 2, 2024Aug 2, 2024
