Quais Perguntas Fazer para Uma Seleção Mais Inclusiva?A pauta de diversidade social no mercado de trabalho nunca foi tão relevante quanto nos dias atuais. À medida que o mercado evolui e…1d ago1d ago
O que é o Dashboard da Diversidade da Jobecam?Não é novidade que a inclusão de pessoas diversas no mercado de trabalho seja a principal motivação da Jobecam. Mas como fazemos isso com…Oct 17Oct 17
Conheça o Job Board da JobecamO que é o Job Board? Onde vive? Do que se alimenta? Essas são as principais perguntas que responderemos no artigo de hoje.Sep 27Sep 27
4 tendências do mercado de trabalho que toda empresa deve estar atentaO mundo corporativo vem modificando as relações de trabalho. Com a tecnologia cada vez mais avançada, é preciso de uma constante…Sep 6Sep 6
Melhores práticas para aumentar a produtividade do RHO RH é um setor com um peso estratégico enorme para a empresa, afinal, lida com um dos principais recursos de qualquer negócio, o humano…Aug 16Aug 16
Como avaliar a eficácia do recrutamento e seleção na sua empresa?A busca pelos melhores talentos é uma jornada vital para o sucesso de qualquer empresa. O processo de recrutamento e seleção desempenha um…Aug 2Aug 2
Conduzindo 5 Gerações: O Guia Definitivo para uma Equipe ProdutivaO mercado de trabalho é um ambiente dinâmico e em constante evolução, onde pessoas de diferentes gerações se encontram e interagem…Aug 2Aug 2
A importância da liderança inclusiva nas empresasA liderança inclusiva é um tema que tem ganhado destaque nas discussões sobre a gestão de empresas nos últimos anos. A inclusão no local de…Aug 2Aug 2
Avaliando habilidades através das entrevistas anônimasNo processo seletivo de contratação, é fundamental avaliar as habilidades dos profissionais de maneira justa e imparcial. Uma abordagem…Aug 2Aug 2
Como a tecnologia coopera para a inclusão nos processos seletivosCriar processos seletivos que realmente avaliem as capacidades dos candidatos está cada vez mais difícil e analisar apenas currículos sem…Aug 2Aug 2
